Comité de ODHC de AmCham Panamá Celebra la Clausura del Programa de Desarrollo de la Administración 11 Centros Educativos En San Miguelito

martes, diciembre 6, 2011 - 10:29

Panamá, Rep. De Panamá—6 de Diciembre del 2011—El Comité de Desarrollo Organizacional y Capital Humano (ODHC) de la Cámara Americana de Comercio e Industrias de Panamá (AmCham Panamá) completó la segunda fase del Programa de Mejoramiento de la Administracion Educativa dirigida a los Directores y Sub-directores de centros educativos ubicados en el distrito de San Miguelito. El programa contó con la acogida de parte de las autoridades del Despacho Superior del Ministerio de Educación y la Dirección de la Regional del Ministerio en San Miguelito.

 La Sra. Ana María Mantovani, Directora del Comité de ODHC, comentó que “La ‘American Chamber of Commerce and Industry of Panama’ a través de nuestro comité, consiente de la responsabilidad social que nos corresponde en el desarrollo sostenible del país, ha puesto su mejor esfuerzo en coordinar el aporte de contenidos y experiencias al desarrollo de la gerencia educativa en el Distrito de San Miguelito.” 

El programa constó de dos sub-programas, el de talleres, que se desarrolló de mayo a agosto, cumplió de 12 sesiones de talleres semanales con reconocidos instructores de empresas miembros de AmCham tales como: Solusoft; Franklin Covey; Humaniza España; Georgia Tech Panamá; DBM Panamá; KPMG Panamá; Emprendomás Panamá, Inc.; Atenea; y Universidad Zaragoza.

El segundo sub-programa de Mentorias, se inició en julio y avanzo hasta octubre con la participación de 13 empresas mentoras miembros de AmCham, y concluyeron exitosamente 5 de ellas. Compañías que participaron, entre otros, eran: ABB, S.A.; AES Panamá, S.A.; ALICO; Arias & Muñoz; Cervecería Nacional; CEVA Logistics Panamá; Citibank, N.A.; Dell Panamá, S. de R.L.; DHL Panamá; ENSA; Grupo Semusa; Manpower; and SITEL de Panamá. 

La Sra. Mantovani dio reconocimiento especial a cada Director y Sub-director involucrado en el programa de 2011, que contó con la participación de 11 centros educativos y personal de la Dirección Regional de San Miguelito. Los centros educativos fueron: IPT de San Miguelito, Participantes—Prof. Luis Mosquera, Director y Prof. Clímaco Herrera, Sub-Director; IPT Nicolás del Rosario, Participante— Profesora Neyla Bustamante, Directora; Instituto Dr. Alfredo Cantón, Participante—Profesora Heydi Caballero de González, Directora; Centro Educativo Monseñor Francisco Beckman, Participante—Prof. Norato González, Director; IPT Ángel Rubio, Participante--Prof. Juan González, Director; Instituto Rubiano, Participante—Profesora Elizabeth Gil de Solís, Directora; IPT de Chilibre, Participante—Prof. Manuel Caballero, Director; IPT Louis Martínz, Participante—Prof. Mario Betegon, Director; Instituto Melchor Lasso de la Vega, Participante—Profesora Diana Algandona, Directora; Centro de Educación Básica General Jerónimo de la Ossa, Participantes—Profesora Graciela Moreno, Directora y Profesora  Karina Campos, Sub-directora; y el Centro de Educación Básica General José de San Martín, Participante—Profesora Flor María Barrios, Directora. 

Participantes de la Dirección Regional de San Miguelito fueron: Profesor Luis Peralta, Director Regional; Profesora Ikelda de Gonzalez; Profesora Libertad Rivera, Supervisora; Profesora Vicenta Valencia, Supervisora; y Prof. Daniel Ortega, Supervisor. 

La Sra. Mantovani concluyó su discurso diciendo que, “Esperamos haber contribuido con las generaciones de estudiantes que egresaran de dichos centros educativos, y con ello haber aportado a la Patria.” 

El Comité de Desarrollo Organizacional y Capital Humano | ODHC de AmCham Panama Se centra en el desarrollo del liderazgo, la gestión y la formación dentro de las empresas miembros. Desarrolla y coordina el Programa anual de Desarrollo de Directores de Colegios del Distrito de San Miguelito, un programa de mentores en alianza con las empresas miembros de AmCham para fortalecer los niveles de gestión de las instituciones de educación primaria y secundaria a través del programa de mentores que se ejecuta paralelo a una serie de talleres gratuitos en las áreas de liderazgo, gestión de recursos humanos, inteligencia emocional, la eficacia a través de hábitos de éxito, áreas de autogestión y la innovación, así como asistencia técnica.